Dal controllo a distanza dell’attività lavorativa alla cessione dei riposi e delle ferie, dai contratti a termine al lavoro a tempo parziale. Sono queste alcune novità che arrivano in campo del lavoro giornalistico, entro i limiti fissati dal contratto nazionale di lavoro, dall’entrata in vigore degli ultimi decreti attuativi del jobs act in materia di lavoro subordinato. In allegato i nuovi testi. Jobs_Act_e_CNLG_6_11_2015
